Cuánto aguinaldo te corresponde
La Ley Federal del Trabajo (art. 87) establece un mínimo de 15 días de salario, pagado antes del 20 de diciembre. Si no trabajaste el año completo, te corresponde la parte proporcional.
Aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo × días trabajados ÷ 365
Con un salario de $12,000 mensuales ($400 diarios) y el año completo: $400 × 15 = $6,000.
Aguinaldo proporcional
Si entraste el 16 de marzo, del 16 de marzo al 31 de diciembre hay 291 días: $400 × 15 × 291 ÷ 365 = $4,783.56. Si te vas antes de diciembre, el aguinaldo proporcional se incluye en tu finiquito.
Impuestos: la parte exenta
El aguinaldo está exento de ISR hasta 30 veces la UMA diaria (art. 93, fracción XIV, LISR). En 2026 son 30 × $117.31 = $3,519.30. Sobre el excedente, tu patrón retiene ISR.
Parámetros vigentes
Valores legales que usa esta calculadora, con su fuente oficial. Última verificación: .
| Aguinaldo mínimo | 15 días de salario, antes del 20 de diciembre Ley Federal del Trabajo (arts. 48, 50, 76, 80, 84, 87, 89, 162 y 486) |
|---|---|
| UMA 2026 | $117.31 diarios INEGI: Unidad de Medida y Actualización 2026 (DOF 9/1/2026) |
| Exención de ISR | 30 UMA = $3,519.30 Ley del Impuesto sobre la Renta (art. 93, exenciones) |
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
A más tardar el 20 de diciembre. Si no te lo pagan, puedes presentar una queja ante la PROFEDET o la Secretaría del Trabajo.
¿Los trabajadores por honorarios reciben aguinaldo?
No, el aguinaldo es una prestación de quienes tienen relación laboral subordinada. Si en los hechos hay subordinación, puedes reclamarlo.
¿Mi empresa puede darme más de 15 días?
Sí, 15 días es el mínimo. Muchos contratos dan 20 o 30 días; escribe tus días en la calculadora.